Kā pāriet uz jaunu karjeru, norāda eksperti

Onnie A Koski / WWD / Shutterstock

Jaunas karjeras sākšana var būt drausmīga, pat pilnīgi šausminoša. Bet tas ir vērts riskēt, jo, ja tas izdarīts pareizu iemeslu dēļ, karjeras maiņa var būt labākais lēmums, kādu jūs jebkad esat pieņēmis. Pārliecināts darbs ir darbs, bet darbam nevajadzētu būt tikai būt par naudas pelnīšanu; tam vajadzētu būt interesantam, piepildošam un - ja jums patiešām paveicas - pat baudāms. Ja jūs šobrīd mēģināt izdomāt, kā pāriet uz jaunu karjeru, kas liek justies visam iepriekšminētajam, lasiet tālāk.

Izrādās, ja kādreiz bija iemesls pielāgot “YOLO” domāšanas veidu, tas ir tas. 'Ja jums šķiet, ka jūsu pašreizējais darbs nav piemērots, neņemiet vērā šo sajūtu,' mudina Rebeka Freizere-Tīla, karjeras treneris un fakultātes iesaistīšanas direktors Bates koledžas mērķtiecīga darba centrs. 'Apmēram 80 procenti cilvēku, kuri sazinās ar mani, lai apsvērtu karjeras apmācību, saka, ka viņiem šķiet, ka viņi ir izniekojuši gadus, spiegojot savām galvām par to, vai veikt izmaiņas vai nē, pa to laiku nožēlojot ... gadus!'



Lai gan ir svarīgi būt apmierinātiem ar savu darbu, tikpat svarīgi nav pieņemt kļūdainu lēmumu, kuru jūs galu galā nožēlosit. Tāpēc Freizers-Tils vada klientus par to, kādi pasākumi jāveic, vienlaikus atbalstot viņus visā procesā. Uz priekšu uzziniet vairāk ekspertu padomu par vienmērīgu pāreju uz darbu, kā arī padomus no sievietes uzņēmējas, kura to ir pieredzējusi no pirmās puses.



Pikseļu formula / Sipa / Shutterstock

Esi izlēmīgs

Pirmais solis ir lēmums par karjeras maiņu: lēmuma pieņemšana. Tas ir liels, tāpēc jums jāpārliecinās, ka to neveicina slikta diena, toksicitāte kolēģu starpā vai nereālas darba cerības. Ja tas tā ir, varbūt ir nepieciešams kapitālais remonts jūsu darba devējam, nevis jūsu karjerai.

Bet, ja jūs neesat piepildījies ar savu līdzšinējo dzīves darbu - izrādās, realizācija, daudziem cilvēkiem nākas saskarties ar aptuveni 30 gadu vecumu - jūs noteikti neesat viens. “Labākajā gadījumā lēmumi, ko mēs pieņemam, pabeidzot koledžu, ir slikti informēti,” norāda Freizers-Tils. 'Karjeras un dzīvesveida ikdienas dzīve prasa vismaz dažus gadus (piemēram,' smagi strādājiet, smagi spēlējiet ',' ilgs brauciens ir labs, 'vai' dzīvošana pilsētā esiet aizraujoši! '), lai patiesībā redzētu, vai tas der mums.'



Nelieciet prokrastinēt

Neatkarīgi no tā, vai esat jaunāks par 20, 30, 40 vai vairāk, Freizers-Tils saka: kad esat nolēmis mainīt karjeru, ir svarīgi veikt pētījumu, bet ne atlikt uz laiku. Viņa min, ka daži cilvēki varētu justies “pārāk veci”, lai veiktu krasu darba maiņu, bet, ja šī doma nonāk jūsu prātā, apsveriet šo iespēju: Vai jūs to drīzāk darītu pēc pieciem vai 10 gadiem, kad vairs nevarat izturēties kā nožēlojams? 'Varētu arī veikt pārmaiņas tagad - pārdomāti, nevis steidzīgi - un justies apmierinātāk un samierināties ar laiku, kad apritēs nākamais desmitgades pavērsiens jūsu dzīvē,' viņa saka.

Silvija Olsena / Shutterstock

Izpētiet savu nākamo gājienu

'Protams, karjeras maiņa nav tik vienkārša kā' vienkārši dari ', un tam arī nevajadzētu būt,' atzīst Freizers-Tils. 'Izmaiņām jābūt apzinātām un pārdomātām, daudz laika (nedēļu vai mēnešu) pavadot, lai apzinātu savas stiprās puses, intereses, vērtības un personības tipu; dažādu ceļu izpēte un aktīva izmēģināšana, izmantojot informatīvas intervijas, brīvprātību, darba ēnošanu un citus līdzekļus; un līdzsvarots apsvērums par to, kā iespējamās izmaiņas ietekmēs jūsu finanses un dzīvesveidu. ”

Pēc tam, kad viss ir izdomāts, Freizere-Tīla saka, ka daudzi viņas klienti saprot, ka viņi nevis meklē krasas pārmaiņas, bet gan jaunu lomu savā nozarē. Tas notika Gabriela Lawrence gadījumā, kura sāka strādāt garlaicīgu PR darbu un izveidoja savu uzņēmumu.



'ES sāku PushingSix pirms četriem gadiem kā modes un dzīvesveida emuārs ar draugu kā veids, kā saglabāt savu radošumu / saprātu, kamēr darbojos šķietami nebeidzamās darba dienās, '' viņa atceras. Pēc kontakta ar savu pirmo klientu es nolēmu apvienot divus (emuārs un bizness), jo es jau biju izveidojis platformu. Es 2017. gadā oficiāli pārvēru savu aizraušanās projektu aģentūrā PushingSix. ”

Padariet savu pašreizējo lomu atbilstošu un sāciet tīkla izveidošanu

Tātad jūs esat nolēmis doties zelta meklējumos un esat izvēlējies savu nākamo lomu. Ko tagad? Freizers-Tils saka, pagaidām nepametiet savu darbu. Tā vietā izdomājiet, kā veidot prasmes pašreizējā lomā, kas jūs padarīs par aktīvu sapņu darbā un palīdzēs veidot jūsu atsākšanu. Kad esat apkopojis visus datus un apzinājies, kurp doties, tad tikai tad ir laiks veikt izmaiņas, izveidojot tīklojumu, izveidojot uz prasmēm balstītu atsākšanu un izstrādājot darbu jūsu pašreizējā lomā, lai veidotu un pierādītu jaunas prasmes. vajadzīga vēlamajā lomā, '' viņa saka.

Piemēram, ja strādājat birojā, bet vēlaties būt mārketingā, izmantojiet iespējas iesaistīties attiecīgos projektos, kurus varat parādīt nākamajiem darba devējiem. Rakstot biļetenus, rakstot e-pastus un uzturot sociālo mediju kontus, tiks izmantotas uz komunikāciju balstītas prasmes, kas vajadzīgas jūsu turpmākajam stāvoklim.

Lawrence atzīmē, ka savienojumu nodibināšana, vēl atrodoties iepriekšējā darbā, bija ārkārtīgi svarīga, lai viņas pašreizējie uzņēmumi gūtu panākumus pirmajās dienās. 'Vēl strādājot savā pēdējā PR darbā, es satiku tik daudzus ietekmētājus un radošos darbiniekus, kuri bija uzsākuši savus solo profesionālos ceļojumus,' viņa saka. 'Es sev turpināju teikt:' Ja viņi to var izdarīt, tad es varu arī es. '

Bet, raugoties atpakaļ, viņa domā, ka viņai varētu būt pat daudz izdevīgāk no sadarbības tīkla veidošanas. 'Ja man būtu jāatgriežas laikā, es droši vien jau pirms sākuma būtu sazinājies ar vairākiem uzņēmējiem / mentoriem / spēka spēlētājiem PR telpā, lai tikai pēc iespējas vairāk izmantotu iekšēju ieskatu,' viņa saka. Un pateicoties internetam un tādām vietnēm kā LinkedIn, sazināties ar nozares profesionāļiem ir vieglāk nekā jebkad.

Veikt lēcienu

Neatkarīgi no tā, cik esat gatavs, kad ir pienācis laiks beidzot veikt lēcienu, tas var būt patiešām biedējoši. 'Nekad nav' īstais laiks '[mainīt karjeru],' saka Lawrence. 'Es nekad nebiju plānojis uzsākt savu biznesu, kad to darīju, tomēr virkne veiksmīgu notikumu mani noveda pareizajā virzienā, un es esmu bijis stumšana kopš tā laika! ”

Lai gan neizbēgami būs šķēršļi, Lawrence ir sniegusi padomu citiem karjeras mainītājiem: 'Nebaidieties vienkārši ienirt. Mācīšanās darot vienmēr būs lielākais virzītājspēks profesionālās izaugsmes ziņā.'